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Vous êtes passionné par les voyages accessibles? Avez-vous de l’expérience en matière de handicap et d’accessibilité? L’aéroport international d’Edmonton (YEG) recrute de nouveaux membres pour le Conseil consultatif de l’accessibilité YEG.

En tant qu’aéroport pour tous, nous nous efforçons en permanence de créer un environnement sans obstacles pour les voyageurs, les visiteurs et les membres de l'équipe vivant avec un handicap. Nous pensons que la diversité des points de vue et des expériences est essentielle pour susciter des changements positifs. En tant que membre du comité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe chargée de l'expérience des passagers au YEG afin d’identifier les obstacles, de fournir des informations en retour, de résoudre les problèmes et de participer à divers projets et initiatives liés à l’accessibilité au YEG.

Accès pour tous

Profils recherchés

Nous acceptons les candidatures de personnes ayant des antécédents, des expériences et des perspectives diversifiés. Que vous ayez un lien personnel avec l’accessibilité, une expertise professionnelle ou une passion pour la défense des droits des personnes handicapées, nous voulons vous entendre.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Faites la différence en contribuant à des initiatives significatives en matière d’accessibilité au YEG.
  • Apprenez à connaître et à expérimenter les différentes composantes de l’accessibilité au YEG.
  • Construisez des relations avec d’autres professionnels qui partagent votre passion pour l’accessibilité.

Comment faire une demande?

Postulez en ligne en cliquant sur ce lien ou envoyez un courriel à gwest@flyeia.com pour obtenir un autre format. Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 1 mars 2024.

Responsabilités

  • Assister à 4 réunions du conseil par an (en personne ou virtuellement).
  • Fournissez des informations et des recommandations précieuses sur les questions d’accessibilité.
  • Collaborer avec les autres membres du conseil et les partenaires.
  • Contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’initiatives en matière d’accessibilité.
  • Évaluez et testez diverses fonctionnalités aéroportuaires en personne, lors de rénovations, de constructions ou d'autres projets pour lesquels le YEG a besoin de l’avis de personnes ayant une expérience en matière d’accessibilité.
  • Représentez le YEG lors d’événements occasionnels liés à l’accessibilité. Il peut s’agir de participer à des vidéos et à des activités de marketing et de médias sociaux pour promouvoir l’accessibilité au YEG.
  • Les membres du conseil sont rémunérés pour leur temps. Chaque membre du conseil recevra 100 $ par réunion à laquelle il aura participé, pour un total annuel de 400 $ par membre du comité et par an.
  • Les membres du conseil bénéficieront également d’un stationnement standard gratuit à chaque fois qu’ils se rendront à l’aéroport.