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Gouvernance - Veiller au respect de nos valeurs

Le conseil d'administration et le leadership exécutif de l'Aéroport d'Edmonton sont dévoués à mettre en place des pratiques, des contrôles et des procédures de supervision de premier ordre. Toutes nos activités sont guidées par nos valeurs et notre engagement à apporter un changement positif pour nos employés, nos passagers, nos partenaires et la communauté.

En tant que leaders en matière de durabilité au sein de notre région, nous sommes prêts à assumer un rôle important dans l'avancement des engagements fédéraux et provinciaux en faveur de l'environnement. Tous les niveaux du gouvernement reconnaissent YEG comme un partenaire essentiel, démontrant et promouvant un secteur de l'aviation écologique et durable. Nous continuons à travailler avec nos partenaires gouvernementaux pour permettre à notre pays d'atteindre la carboneutralité d'ici 2050.

YEG soutient la prospérité et la durabilité économiques

L'Aéroport international d’Edmonton est un organisme financièrement indépendant et à but non lucratif dont le mandat est de favoriser la prospérité économique de la région d'Edmonton. YEG est le cinquième aéroport le plus fréquenté au Canada selon le nombre de passagers et le plus grand aéroport principal en termes de superficie. YEG est un vecteur économique majeur avec une production économique de plus de 4,9 milliards de dollars, soutenant plus de 21 000 emplois avant la pandémie. Au cours des dernières années, YEG a investi plus de 1,5 milliards de dollars.

 

Représentation de notre communauté diversifiée

Notre conseil d'administration et notre équipe de direction sont dévoués à l'ESG. Il est ancré dans l'entreprise, alors que nous continuons à développer et à maintenir un leadership local et mondial.

Le conseil d'administration s'engage à refléter notre communauté diversifiée. Le 50 - 30 Challenge est une initiative entretenue par le Gouvernement du Canada, les entreprises canadiennes et les organisations de diversité. Le défi consiste à atteindre deux objectifs :

1. La parité des sexes (50 % des femmes et/ou des personnes non-binaires) dans les conseils d'administration et/ou dans les hautes directions du Canada

2. Une représentation considérable (30 %) des membres d'autres groupes méritant l'équité au sein des conseils d'administration et/ou des hautes directions du Canada

Le conseil d'administration de l'Aéroport d'Edmonton assure actuellement une représentation considérable de 30 % pour les groupes sous-représentés issus de cultures et de milieux divers, notamment des Autochtones et d'autres minorités culturelles et des personnes handicapées. En outre, le conseil d'administration se rapproche actuellement des 50 % en matière de parité des sexes. Cet exploit a été réalisé en attirant des directeurs hautement qualifiés et issus des milieux diversifiés.

Découvrez-en plus sur notre conseil d'administration et équipe de direction

Plan directeur de l'AIE 2048

Le plan directeur de l'AIE, que nous mettons à jour tous les 10 ans, guide le développement des installations et des services aéroportuaires sur une période de 25 ans. Il s'agit d'un plan directeur adaptable qui indique comment et où nous étendons et développons nos services tout en tenant compte des conditions économiques, sociales, environnementales et réglementaires en évolution à ce moment-là. Tout au long du processus d’élaboration du Plan directeur, nous sollicitons l’avis de nos partenaires et du public afin de l’intégrer à notre vision à long terme et à nos efforts de planification. Découvrez-en plus sur le Plan directeur de l'AIE 2048.

Campus de durabilité de la Cité de l'aéroport

Le campus de durabilité de la Cité de l'Aéroport est un centre croissant en développement du transport, du magasinage logistiques et du tourisme. Le développement de la Cité de l'aéroport a attiré 1,5 $ milliards en investissement entre 2015 et2021. Ces développements incluent les emblèmes telles que le Casino et la piste de course Century Mile, le parcours de golf Red Tail, ainsi que le magasinage au Premium Outlet Collection, les partenaires de fret et de transport principaux et les établissements de fabrication légère en construction.

Alberta Aerospace and Technology Centre

À YEG, la durabilité et l'innovation font partie de nos activités. Le Centre de technologie et aérospatial de l'Alberta (AATC) est un centre de formation aérospatiale au campus de durabilité de la Cité de l'aéroport dédiée à améliorer la sécurité des vols par une formation de vol synthétique, la recherche et l'innovation pour soutenir la prospérité économique régionale.

AATC prolonge la durabilité du campus de la Cité de l'aéroport pour les technologies émergentes avancées et d'essai pour les principaux secteurs de l'industrie.

Villeneuve Airport (ZVL)

Villeneuve est un atout stratégique important pour notre région. Génère des retombées économiques de plus de 74 millions $ et soutien plusieurs milliers d’emplois. Cet aéroport d'aviation générale offre des opportunités d'entraînement de vol et de l'espace flexible pour les innovations d'aviation.